martes, 26 de agosto de 2014

Instrumentos de Auto-evaluación Desempeño Docente, Acompañamiento Pedagógico y Formato de Planificación del Proyecto de Aprendizaje

A continuación se presenta un modelo de instrumento de Auto-evaluación de Desempeño Docente, Formato de Planificación del Proyecto de Aprendizaje y el de Acompañamiento Pedagógico.
El Instrumento de Auto Evaluación docente se diseñó con cuatro dimensiones ya que nos parecieron muy relevantes. En cuanto a las dimensiones Personal-Social y de Actividades Pedagógicas y Administrativas, evaluarlas con un máximo de cinco ítems era limitar mucho aspectos que son muy valiosos y de relevancia. Las dos últimas dimensiones tienen tres ítems para no hacer el instrumento tan extenso en su aplicación, el mismo tiene un total de 28 preguntas.
El Instrumento de Acompañamiento Pedagógico es mucho más sencillo con once ítems y tres aspectos para desarrollar.
En cuanto al formato de planificación, se siguen los lineamientos de la Dirección de Educación de la Gobernación de Miranda a través de las Regiones Educativas con los coordinadores pedagógicos. Los formatos de planificación y Proyectos de Aprendizaje consideran los aspectos que siguen:
1.- Membrete del plantel.
2.- Identificación del Proyecto de Aprendizaje.
3.- Datos del Docente.
4.- Relación con el P.E.I.C.
5.- Datos del P.E.I.C.
6.- Selección del Tema del Proyecto de Aprendizaje.
7.- Matriz del contenido sobre el tema del Proyecto de Aprendizaje.
8.- Plan de Evaluación (técnicas e instrumentos)
9.- Recursos (materiales y humanos).

Cabe destacar que uno de los muchos aspectos de la Calidad Total en cuanto a elaboración de formatos e instrumento, es parafraseando, que los mismos deben servir para facilitar la labor y generar indicadores precisos.

Equipo  Nº 03
Ivette Aguilar, 
Maylis Díaz Q., 
Thamara Gil, 
Angel León, 











miércoles, 6 de agosto de 2014

Tipos de Partipación en Planteles Dependientes de la Gobernación de Miranda

TIPOS DE PARTICIPACIÓN EN PLANTELES DEPENDIENTES DE LA GOBERNACIÓN DE MIRANDA

La participación de la Comunidad Educativa es de un valor incalculable, ya que los aportes que se reciben cubren muchos aspectos, desde cubrir gastos imprevistos y necesarios de la escuela hasta la recepción de la ayuda para organizar eventos culturales, recreativos e incluso pedagógicos. Su ayuda llega mucho más allá de lo que uno puede imaginarse ya que fortalecen el proceso de enseñanza aprendizaje en formación de valores y estabilidad socio emocional de los estudiantes, al ver éstos, en muchos casos, la presencia de sus madres o representantes.

Las Madres Procesadoras
Las madres procesadoras son madres o representantes de los estudiantes beneficiados del Programa de Alimentación Escolar Mirandino (MIPAE) pertenecientes a la Comunidad Educativa. Para participar como colaboradora del programa se les exige certificado de salud vigente y haber recibido el curso de manipulación de alimentos, así como un taller de inducción sobre el programa. La atención de las madres procesadoras ha siso de interés particular del Gobernador reconociendo y estimulando su entrega y espíritu voluntario y cooperativo. Es por ello que gozan de la misma póliza de HCM con igual cobertura que los empleados de la gobernación mientras dure su periodo de colaboración en el plantel. Esto es único en Venezuela.

Las Madres Voluntarias
            Ante la necesidad de personal de apoyo para las maestras de preescolar, la Coordinación General de Docencia, a través de la Coordinación de Educación Inicial, comenzó en el mes de Abril de 2011; una experiencia basada en el trabajo voluntario de madres con niños (as) inscritos en planteles con ese nivel educativo.
            La madre voluntaria es una integrante de la Comunidad Educativa del plantel, que sirve de apoyo a la docente del aula, por un lapso de tiempo determinado. Durante su accionar colabora en las actividades inherentes a la atención de las necesidades básicas, al cuidado y protección del niño (a) de educación inicial. Este proyecto se inserta en el principio de corresponsabilidad, frente al hecho educativo, y la vinculación escuela, familia y comunidad.
            Las madres voluntarias son capacitadas adecuadamente para el desempeño de su voluntariado. Adicionalmente, la capacitación las dota de elementos que ayudan al fortalecimiento del contexto familiar. El voluntariado tiene un lapso de duración de tres mese escolares, de tal manera que en cada periodo escolar hay tres madres que colaboran con la docente del curso. La madre voluntaria recibe equipamiento y una colaboración monetaria, para gastos de traslado y mantenimiento.

Madres Voluntarias en las Rutas Escolares
            La implementación de rutas escolares en Miranda, va más allá de la designación de una unidad de transporte que atiende a un conglomerado estudiantil. Es necesario prever el resguardo y cuido de beneficiarios y equipos. Para ello, la presencia de un voluntario en el transporte, durante el horario del servicio, es necesaria. A tal efecto, se han designado un grupo de personas que prestan su colaboración. Las mismas son seleccionadas siguiendo patrones similares al Programa de Madres Voluntarias y Madres Procesadoras, es decir, madres o representantes de estudiantes del plantel estadal beneficiado, comprometidos con su escuela.

Programa Mi Escuela
Este programa se creó en el 2010 en la Dirección de Educación de la Gobernación de Miranda para ayudar al mantenimiento y mejora de la infraestructura de las escuelas del Estado. A través de este programa, se apela al sector privado para conseguir recursos que permitan a las escuelas recibir aportes para realizar acciones de mantenimiento menor. El Compromiso se adquiere mediante una alianza escuela y empresa que implica un aporte de 18 mil bolívares anuales donados a la escuela en 2, 3 o 4 aportes y el compromiso por parte del Director y la Comunidad Educativa de destinar los recurso transferidos, exclusivamente, al mantenimiento del plantel. Esto ha permitido que todos participen en una cultura de mantenimiento y cuido de la escuela, vista como un patrimonio de toda la Comunidad Educativa.

Escuela Para Padres
La escuela para padres es un sistema de apoyo a la familia donde padres, hijos y maestros optimizan sus contactos, elaborando una nueva forma de interactuar, desarrollando actividades en las instituciones educativas estadales, en forma de talleres, charlas, convivencias e intercambios.
Este programa se lleva a cabo en las escuelas estadales, conducido por docentes especialistas (psicopedagogos), el equipo técnico de Educación Especial y los docentes regulares, así como el personal directivo.
Como proceso formativo, sistemático y continuo, la finalidad de la Escuela para Padres, es que estos participen activa y conjuntamente con el personal de la institución Escolar en el desarrollo del proceso educativo de los representados.

Promotores de Paz Estudiantil
            Este es un programa que se desarrolla en el ámbito de la cultura de Paz, mediación y resolución de conflictos en el ambiente escolar, cuyos protagonistas fundamentales son los estudiantes de Educación Media General. Además, obedece al interés del Gobierno de Miranda por promover en la escuelas estadales un ambiente de armonía, a través del establecimiento y reforzamiento de programas pedagógicos orientados a la formación en valores y el ejercicio de la ciudadanía.
            Entre las finalidades del programa podemos señalar:
  1. Promover la participación activa del personal directivo, docentes, padres, representantes y alumnado en general.
  2. Sensibilizar a la población estudiantil de educación media, para que participen en forma libre y espontánea en el rol de promotor de paz.
  3. Desarrollar en los promotores de paz técnicas para la mediación y resolución de conflictos, orientadas a fortalecer la relación de equilibrio entre el bienestar individual y el bienestar colectivo.
  4. Impulsar en las instituciones educativas la planificación y ejecución de campañas de prevención de la violencia y promoción de la cultura de paz.
 Semillitas de Paz
            Esta es una propuesta pedagógica orientada a formar en nuestros niños (as) de educación Inicial habilidades, hábitos, conceptos, nociones y vivencias que van a dar como resultado el ejercicio de los valores proclives a una cultura de Paz.
            Entre sus finalidades podemos señalar:
  1. Constituir y organizar a los niños (as) en grupos de “Semillitas de Paz” como promotores de la convivencia pacífica, en los planteles que ofrecen atención en el nivel de Educación inicial.
  2. Favorecer en los niños (as) capacidades de interacción social que les posibiliten la convivencia pacífica.
  3. Generar espacios padagógicos (familia=escuela=comunidad) para impulsar la práctica de valores humanos ligados a la convivencia pacífica.
Los aspectos operativos más relevantes de esta acción pedagógica son:
Fase 1: Construcción de acuerdos de convivencia en el aula, hogar y comunidad por parte de los niños y niñas, docentes, padres y representantes. Los acuerdos son analizados por todos los actores involucrados.
Fase 2: Conformación del grupo “Semillitas de Paz”. Implica la organización de los niños (as) en grupos cuyo propósito es participar en diferentes actividades en el aula, en la escuela, con la familia y en la comunidad para promover un ambiente de armonía y respeto, ejerciendo sus derechos y cumpliendo con sus deberes y responsabilidades.
Fase 3: Actividades pedagógicas. Es crucial que los docentes propicien estrategias de enseñanza aprendizaje permanentemente, con actividades bien organizadas y concebidas metodológicamente, que permitan que los niños (as) se activen por sí mismos en su realización, para que progresivamente se forme la capacidad o el valor para la convivencia pacífica.

Como se aprecia, los programas que se mencionan anteriormente promueven y estimulan la participación de la comunidad educativa que hacen vida en la escuela fortaleciendo los lazos y creando un sentido de pertenencia hacia la misma, como patrimonio de todos (as). Igualmente, la conformación de los Consejos Educativos es otra forma donde la comunidad puede participar para el buen funcionamiento de los planteles escolares y tomar decisiones en pro de una Educación de calidad.
En cuanto a los siete (07) niveles de participación estudiados, los programas de participación en las escuelas de Miranda podríamos clasificarlas según su nivel, en los siguientes:
Participación por Consulta, Nivel 3: Las personas son consultadas pero no intervienen en la toma de decisiones.
Participación por Incentivos, Nivel 4: Las personas participan suministrando información u otros recursos a cambio de  incentivos materiales o económicos pero ello no incide en la toma de decisiones.
Participación Funcional, Nivel 5: Las personas participan realizando actividades en grupos o individualmente  en el cumplimiento de algunos objetivos. No participan en la toma de decisiones pero si en el monitoreo.
Participación Interactiva, Nivel 6: Los grupos locales  organizados participan en forma sistemática y estructurada en las fases de formulación, desarrollo  y evaluación del proyecto. Hay un proceso de enseñanza-aprendizaje y apropiación  de las actividades.
La información sobre los programas fue extraída de “Miranda estado educativo de Venezuela 2009-2012. El significado del cambio en educación” 1ra. Edición 2013, Editorial Arte.

Participante:

Angel David León G.
Coordinador

Gestión Administrativa. Estudio de casos






















INFORME DE GESTIÓN PEDAGÓGICA AÑO ESCOLAR: 2013-2014  Y DIAGNÓSTICO AÑO ESCOLAR 2014-2015


Región Educativa:
Nombre del Coordinador(a)  Sectorial:
Nombre del Coordinador(a) Pedagógico:


1.    Número de planteles (especificar en número):
Sólo Inicial
Inicial, Primaria y Media General
Educación Especial
Educación de Adultos y Jóvenes
Total planteles






2.    Matrícula escolar de la región educativa:
Inicial
Primaria
Media General y Técnica
Educación Especial
Educación de Adultos y Jóvenes
Total







3.    Docentes de la región educativa:
Inicial
Docente multigrado 1° a 6°
Media General y Técnica
Educación Especial
Educación de Adultos y Jóvenes
Total

























INFORME FINAL DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

I.              ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL LAPSO: SEPTIEMBRE–DICIEMBRE 2013

4.    Reuniones con los equipos pedagógicos (Coordinadores de Redes, Niveles, Modalidades y proyectos):
Fecha
Propósito
N° Asistentes






                                 


















5.    Capacitación impartida en la región de los programas emanados de la Dirección de Educación: EDE, ERE, PILAS, ANÍ+MATE, PAM, SEMILLITAS DE PAZ, PROMOTORES DE PAZ ESTUDIANTIL, MADRES VOLUNTARIAS, ESCUELA DE PADRES U OTROS.
Fecha
Actividad Pedagógica/Contenidos desarrollados
Lugar
Dirigido a
N° de participantes
























































6.    Visitas realizadas a los planteles por el equipo pedagógico de la región para atender aspectos pedagógicos:


Plantel
Red Escolar
N° de visitas

Fecha(s)

Motivo









































































II.            ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL LAPSO: ENERO- ABRIL 2014

7.    Reuniones con los equipos pedagógicos (Coordinadores de Redes, Niveles, Modalidades y proyectos):
Fecha
Propósito
N° Asistentes






                                 






















8.    Capacitación impartida en la región de los programas emanados de la Dirección de Educación: EDE, ERE, PILAS, ANÍ+MATE, PAM, SEMILLITAS DE PAZ, PROMOTORES DE PAZ ESTUDIANTIL, MADRES VOLUNTARIAS, ESCUELA DE PADRES U OTROS.
Fecha
Actividad Pedagógica/Contenidos desarrollados
Lugar
Dirigido a
N° de participantes





























































9.    Visitas realizadas a los planteles por el equipo pedagógico de la región para atender aspectos pedagógicos:


Plantel
Red Escolar
N° de visitas

Fecha(s)

Motivo









































































III.           ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL LAPSO: MAYO-JULIO 2014

10. Reuniones con los equipos pedagógicos (Coordinadores de Redes, Niveles, Modalidades y proyectos):
Fecha
Propósito
N° Asistentes






                                 























11. Capacitación impartida en la región de los programas emanados de la Dirección de Educación: EDE, ERE, PILAS, ANÍ+MATE, PAM, SEMILLITAS DE PAZ, PROMOTORES DE PAZ ESTUDIANTIL, MADRES VOLUNTARIAS, ESCUELA DE PADRES U OTROS.
Fecha
Actividad Pedagógica/Contenidos desarrollados
Lugar
Dirigido a
N° de participantes





























































12. Visitas realizadas a los planteles por el equipo pedagógico de la región para atender aspectos pedagógicos:


Plantel
Red Escolar
N° de visitas

Fecha(s)

Motivo










































































13. Otras actividades resaltantes realizadas en la región educativa:
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________








DIAGNÓSTICO AÑO ESCOLAR 2014-2015

I.             Evaluación equipo de las regiones educativas.

ASPECTO A CONSIDERAR
FORTALEZAS
DEBILIDADES
EQUIPO DIRECTIVO DE LA REGIÓN EDUCATIVA (Coordinador Sectorial y Coordinador Pedagógico)
EQUIPO PEDAGÓGICO DE PLANTA (Coordinadores de niveles y modalidades)
EQUIPO DE COORDINADORES DE RED

II.            Resultados de la evaluación de rendimiento estudiantil


TERCER GRADO
SEXTO GRADO
TERCER AÑO
TOTALES
AÑO ESCOLAR
PRO LENG
PRO MAT
PRO LENG
PRO MAT
PRO LENG
PRO MAT
DEF LENG
DEF MAT
2013
2014




III.    Priorización de situaciones pedagógicas
      
DEFINICIÓN DE NECESIDADES PEDAGÓGICAS
FOCALIZACIÓN O PRIORIZACIÓN DE SITUACIÓNES
ACCIONES CENTRALES A DESARROLLAR EN EL PLAN DE MEJORA
RESULTADO ESPERADO PARA EL 2014-2015

IV.                               Definición de acciones ante situaciones focalizadas

Fecha
META
ACTIVIDAD
EQUIPO
RESPONSABLE
ALCANZADA
EN PROCESO
OBSERVACION
SI
NO
SI
NO


V.           Reuniones con los equipos pedagógicos (Coordinadores de Redes, Niveles, Modalidades y proyectos) para dar seguimiento a las acciones planificadas

Fecha
Propósito
Responsable






                                 






















Observaciones Generales.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Firma del Coordinador(a)  Sectorial                   Firma del coordinador(a) Pedagógico
                       
Recibido por: ____________________________
Fecha: _________________________________
Hora: __________________________________


  • EVIDENCIAS FOTOGRÁFICAS U OTROS ANEXOS